Il nostro libro “Le professioni del futuro” è disponibile su Amazon

Shapers di cinque Hub italiani hanno contribuito al libro "Le professioni del futuro" edito da Talent Ventures per aiutare i giovani di oggi a prepararsi meglio al futuro professionale di domani

Il libro Le professioni del futuro: Perché il 65% dei giovani di oggi faranno domani, appena pubblicato da Talent Ventures, è stato curato sulla base di contributi di 25 autori, fra cui gli Shaper torinesi Anass Hanafi, Andrea Barbero, Fabio Cassanelli, Luigi Riccardo, Margherita Barbieri, Paolo Bevolo e Simone Bonamin.

Big Data, Business Intelligence, Digital Transformation, Blockchain, Artificial Intelligence, Wearable devices, Cloud… tutte tendenze di cui sentiamo parlare al giorno d’oggi che si susseguono alla velocità della luce… ma cos’hanno in comune? Tutte queste rivoluzioni sono inquadrabili nel fenomeno della cosiddetta “Quarta Rivoluzione Industriale” o “Industria 4.0”. La domanda ora sorgerà spontanea: perché stiamo parlando di Quarta Rivoluzione Industriale? È importante parlare di Quarta Rivoluzione Industriale perché tutte le innovazioni tecnologiche non solo impattano sulle aziende… ma anche e soprattutto sui lavoratori! Ad esempio, le competenze che erano necessarie ai lavoratori del 2000 sono profondamente mutate da quelle richieste ai lavoratori del 2020, e ciò proprio per via del fatto che le nuove tecnologie richiedono lavoratori con nuove competenze che siano in grado di saper come utilizzarle. Queste considerazioni sono ancor più vere se guardiamo alla contemporanea crisi causata dal COVID-19, che ha indubbiamente messo a dura prova gli equilibri internazionali, dimostrando quanto fossero interconnessi e precari: ogni settore è stato stravolto dalla pandemia e ha dovuto apportare cambiamenti strutturali per riuscire a sopravvivere. La necessità di adattarsi repentinamente a nuove situazioni era tuttavia già emersa ben prima di questa crisi. Da anni ricerche di mercato sottolineano come la tecnologia e altre rivoluzioni sociali stiano cambiando il mondo senza esclusione di ambiti: da quello ambientale a quello economico, da quello lavorativo a quello sociale. In questo contesto, la flessibilità professionale emerge come la variabile determinante per qualsiasi posizione lavorativa. Il mondo continua ad evolversi a velocità così elevate che quello che andava bene ieri è diverso da quello richiesto oggi. Se la domanda anni fa poteva dunque essere: “che tipo di percorso formativo devo seguire per trovare un lavoro?”, ora la domanda va riformulata in “quali sono le competenze vincenti per mettere a frutto le mie esperienze personali e professionali?”. A queste e a molte altre domande abbiamo voluto rispondere con questo libro, con un taglio pratico, diviso per macrosettori e alla portata di ogni giovane che voglia scoprire come aver successo del mondo del lavoro di domani.

I progetto IMPROVE è stato fondato da Milan Hub nel 2016 e ampliato a livello nazionale nel 2018. Il progetto mira a ridurre la disoccupazione giovanile in Italia formando gli studenti delle scuole superiori sull’impatto dell’Industria 4.0 sul mercato del lavoro. Gli Shapers partecipanti tengono conferenze e workshop presso scuole superiori e fiere dell’istruzione come il Salone dello Studente su oltre 30 argomenti di workshop, come gli obiettivi di sviluppo sostenibile, il futuro della sanità, gli investimenti di impatto, l’agricoltura e la nutrizione intelligenti e le città intelligenti. Finora il progetto ha raggiunto oltre 6.500 studenti, educatori e giovani professionisti.

Il libro è possibile da acquistare su Amazon.

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